IpsoJobs

El siguiente artículo es del administrador de alicante.ipsojobs.com y otras ciudades que ha sido tan amable de enviarnos su manual de como promocionar una ciudad de ipsojobs. Aprovechamos estas líneas para agradecer públicamente a este administrador tanto este detallado post como su gran labor como administrador y dinamizador de ipsojobs.com.

A continuación, el artículo:

Consejos de promoción de IPSOJOBS

Promocionar una web como IPSOJOBS, partiendo de cero, siempre es difícil, por lo que se debe tener mucha paciencia y ser constante.

¿Primero el huevo o la gallina?

Está claro que los posibles anunciantes, si entran en una ciudad y está vacía es muy probable que no publiquen su oferta, y además, que no vuelvan. Lo mismo pasa con los posibles candidatos, por lo que, inevitablemente, tenemos que publicar ofertas nosotros mismos, por lo menos al principio. De esta manera, los anunciantes confiarán más en IPSOJOBS y los candidatos tendrán ofertas para consultar.

Publicación de ofertas

Las ofertas las podemos obtener de muchos sitios (ojo, siempre ofertas públicas). Podemos consultar en otros portales de empleo las ofertas que hay, buscar en la página web de cada empresa el e-mail, teléfono o fax del departamento de Recursos Humanos, y ya tendríamos todo lo necesario para publicarla en IPSOJOBS. En algunos portales de empleo ya encontraríamos toda esta información sin necesidad de buscar en las webs de las empresas.

Otras opciones muy interesantes para obtener ofertas son los tablones de empleo de las universidades (suele haber un departamento dedicado a ello), las páginas web de los colegios oficiales (arquitectos, informática, farmacéuticos…), las ofertas publicadas en periódicos o las páginas web de grandes empresas (suelen tener un apartado de Trabaja con nosotros).

Con esto conseguiríamos llenar nuestra ciudad de ofertas. Es mucho más recomendable publicar cada día 3 o 4 ofertas, que poner 20 de golpe y olvidarte. Aunque hayan pocas ofertas, si acostumbras a tus visitantes a que cuando consulten ofertas en IPSOJOBS siempre encuentren cosas nuevas, volverán. Además, no debes olvidar que las ofertas caducan a los 10 días, por lo que si vas añadiendo poco a poco nunca te quedarás a cero.

Y una cosa a tener en cuenta con las ofertas: al principio se deben tener ofertas que interesen. La experiencia me dice que las ofertas más leídas, por este orden son: administrativos, secretarios, comerciales, trabajos sin cualificación, informática… Es decir, sobre todo hay muchos administrativos, secretarios y comerciales que están buscando empleo.

Ya con algunas ofertas, sería el momento de ponerte en contacto con empresas (si tenemos alguna empresa amiga mucho mejor) y ETTs para que publiquen ofertas en IPSOJOBS, pero sin hacer spam. Háblales de las posibilidades que les ofrece IPSOJOBS, del público que las va a ver (luego hablaremos de esto, pero vende muy bien que las ofertas las vean estudiantes o recién titulados)… pero siempre de manera personalizada.

Obtención de visitas

Está claro que si una empresa publica una oferta y no recibe visitas (recordad que es un dato público), no volverá a enviar ofertas, por lo que una vez que tenemos ofertas que ofrecer es el momento de promocionar nuestra ciudad. Poco a poco nos daremos cuenta que hay mucha gente buscando empleo en Internet, por lo que no es excesivamente difícil obtener las primeras visitas.

Recordad que simplemente con tener ofertas, gracias a los acuerdos alcanzados por el equipo de IPSOJOBS (trovit, buscocanguro), éstas son visibles en varios portales, generando de esta manera las primeras visitas.

A la hora de promocionar nuestra ciudad, debemos tener en cuenta que estamos compitiendo con grandes portales de empleo, que gastan mucho dinero en publicidad. Por lo tanto, debemos dar a conocer las características que hacen de IPSOJOBS un portal de empleo distinto a los demás: la urgencia (nadie va a encontrar ofertas desfasadas), gratis para empresas y candidatos, no requiere registro (todos sabemos el tiempo que se tarda en rellenar el formulario con tus datos, experiencia, estudios… en otros portales), se puede utilizar el currículum de toda la vida…

El primer paso para obtener visitas sería comentar la página con amigos y familiares, son ellos los que nos van a proporcionar las primeras visitas y posiblemente puedan recomendar la página a otros amigos. Además, tú mejor que nadie conoces su situación laboral: si están buscando trabajo, qué tipo de trabajo buscan… Puedes utilizar la opción de Enviar a un amigo para avisarles de nuevas ofertas que les puedan interesar.

Creo que la mayoría de los responsables de las ciudades nos dedicamos a temas de informática y muchos podemos tener blogs, páginas web personales o páginas web que hayamos hecho. Podemos poner un enlace a nuestra ciudad, o al portal completo, o todavía mejor, añadir el widget UWA que se acaba de crear para que todos nuestros visitantes puedan consultar las últimas ofertas disponibles.

Otra opción para conseguir visitas son los tablones de anuncios de universidades o institutos de FP que permitan añadir anuncios. En estos tablones puedes ir publicando las últimas ofertas recibidas (sin la información de contacto), con un enlace a la oferta original para obtener la información de contacto en caso de que interese la oferta. Aparte, se puede hacer lo mismo en las páginas de anuncios clasificados, siempre respetando las normas de cada sitio. Es mucho más eficiente poner en una de estas webs una oferta de empleo con un enlace a la oferta original que poner algo como “Encuentra trabajo en xxx.ipsojobs.com”, aunque se puede utilizar de manera esporádica.

Y por último, los “trucos” clásicos: pon un enlace a IPSOJOBS en tu firma (foros, e-mails…), habla de la web en los foros que frecuentes, añádelo a del.icio.us, alta en directorios especializados …

Conclusión

Todos estamos de acuerdo en que la promoción de IPSOJOBS es dura y requiere bastante esfuerzo, pero hay que pensar que poco a poco, y con ayuda de todos, el portal se irá haciendo autosuficiente y el esfuerzo será mucho menor. Y por qué no pensar que IPSOJOBS se pueda convertir algún día en un portal de referencia mundial con cientos de miles de visitas al día (recordad que el portal está en 6 idiomas y con ciudades en todo el mundo) y una gran capacidad de generación de ingresos. Y todo ello, invirtiendo solamente esfuerzo. Merece la pena intentarlo.